[경력직 이직] 성공적인 이직은 경력기술서로부터 나온다

 

경력기술서는

이직을 원하는 직장인들에게 필수적인 서류로, 지원자의 경력과 역량을 보여주는 중요한 도구입니다. 그렇기 때문에 효과적인 경력기술서를 작성하는 것은 이직 성공의 중요한 열쇠가 될 수 있습니다.

 

첫째로, 경력기술서에서는 구체적인 사례나 성과를 양적, 질적인 측면을 함께 기술해야 합니다. 예를 들어 ‘직전 분기 매출 대비 000% 증가’, ‘신규 계약 000건 증가’, ‘전환율 000% 달성’ 등과 같이 구체적이고 명확한 표현으로 작성합니다. 이렇게 하면 이직하려는 회사에 자신의 성과를 명확하게 보여줄 수 있습니다.

 

둘째로, 경력기술서를 작성할 때는 가장 최신 경력부터 먼저 작성합니다. 가장 최근의 경력순으로 작성하며 그 중에서도 가장 중요한 업무나 프로젝트 순 또는 성과가 가장 컸던 업무순으로 작성하여 자신의 역량을 보여주는 것이 좋습니다.

 

셋째로, 하나의 경력기술서를 그대로 복붙하여 지원하는 것은 금물입니다. 지원하는 회사마다, 직무마다 유연하게 수정해서 써야 합니다. 이렇게 하면 지원하는 회사와 직무에 따라 자신의 경력과 역량을 가장 잘 보여줄 수 있습니다.

 

경력기술서에 반드시 포함해야 할 내용 3가지

 

첫째로, 자신이 보유한 역량과 기술을 나열합니다. 이는 지원자가 보유한 핵심 역량과 기술을 보여주는 중요한 부분입니다.

 

둘째로, 성과를 강조하기 위해서는 크게 다음의 네 가지 방법이 있습니다: 업무내용을 세분화, 성과를 입증하는 다양한 표현 사용, 수치를 삽입하여 객관성 입증, 어떤 효과가 있었는지 상세히 기술합니다.

 

셋째로, 각 경력 항목에서 담당한 직무와 책임을 기술합니다. 이는 지원자가 수행한 업무를 아주 세밀하게 기술하는 것이 중요합니다.

 

이렇게 작성된 경력기술서는 지원자의 역량과 경력을 명확하게 보여주며, 이직 성공의 중요한 열쇠가 될 수 있습니다. 경력기술서 작성에 시간과 노력을 투자하여 성공적인 이직을 준비해보세요. 이직 준비에 힘내시길 바랍니다!